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Je faisais le tour des alignements et je regardais cela et voit une énorme différence avec les saisons passées.
Le 3/4 des équipes ont des top 23 bien settés avec souvent 23 joueurs assurés sous contrat pour eux l'an prochain(tous 2 ans et + de contrat). Le 4/5 des équipes ont des 23 avec des joueurs réguliers de la LNH qui ont une certaine production.
Énormément d'équipes ont donc 23 joueurs assurés l'an prochain déja, 23 joueurs qui ont une saison respectable ou du moins pour leur role. Exemple un joueur se dirigeant vers 30 pts qui gagne 2M$, joueur qui se dirige vers 20 pts ayant du DF de 800 000$.
Et la parité est forte, plus encore outre 2-3 en construction.
Chapeau aux dg's. Preuve que le noyau de dg's en place fait sa job reste qu'à augmenter ce noyau désormais bientot avec les équipes dispos.
Le 3/4 des équipes ont des top 23 bien settés avec souvent 23 joueurs assurés sous contrat pour eux l'an prochain(tous 2 ans et + de contrat). Le 4/5 des équipes ont des 23 avec des joueurs réguliers de la LNH qui ont une certaine production.
Énormément d'équipes ont donc 23 joueurs assurés l'an prochain déja, 23 joueurs qui ont une saison respectable ou du moins pour leur role. Exemple un joueur se dirigeant vers 30 pts qui gagne 2M$, joueur qui se dirige vers 20 pts ayant du DF de 800 000$.
Et la parité est forte, plus encore outre 2-3 en construction.
Chapeau aux dg's. Preuve que le noyau de dg's en place fait sa job reste qu'à augmenter ce noyau désormais bientot avec les équipes dispos.
